In onze comments kregen we het verzoek om ook eens te kijken naar de balans tussen werk en privé en hoe deze beïnvloed wordt door social media. Er werd al terecht opgemerkt dat mensen inderdaad tijdens werk op Facebook zitten en thuis aan hun LinkedIn profiel werken.

Laten we dit blog beginnen met een wat radicale uitspraak. Namelijk dat er al een tijdje geen echte scheiding meer bestaat tussen werk en privé, althans wat kantoorbanen betreft. De twee zijn dermate naar elkaar toe gegroeid dat het onzin is om een harde lijn te trekken.

We hebben het hier immers over conversaties (over Facebook en LinkedIn, maar ook elders op het internet). Het is niet zo dat conversaties over het privé-leven niet op werk werden gevoerd of andersom. Ze waren alleen meer geclusterd. Je praatte over je weekend bij de koffie automaat en tijdens de lunch en tijdens werkuren had je het (over het algemeen) over werk.

Wat social media heeft gedaan is simpelweg platforms creëren waardoor je niet meer naar de koffie automaat hoeft om over je weekend te vertellen. De koffie automaat staat nu op internet en vertellen over je weekend doe je met verhalen, foto’s, video’s en meer. Deze vragen weer om reacties en zo kom je terug bij de conversatie waar het bij de koffie automaat begon.

Social media zorgen er voor dat er meerdere conversaties tegelijk, met meerdere mensen tegelijk, meer verspreid over de dag plaats kunnen vinden. Het is iets onvermijdelijks.

Bedrijven die bang zijn dat de productiviteit van hun werknemers in het geding is, hebben natuurlijk deels gelijk. Wij zullen dan ook de laatste zijn die pleiten voor een Facebook frenzy op kantoor. Maar het verbieden zou dom zijn. Faciliteer gewoon het gebruik op een manier die ook constructief is voor het bedrijf.

Aan de andere kant zien we dat er thuis steeds meer gewerkt wordt. De drempel om even aan een collega iets te vragen op Facebook of Hyves is veel lager dan bellen of mailen. Het is ook niet storend, want het gebeurt op een sociaal platform waar je ook met je vrienden communiceert.

Aan het einde van de dag zal de grens tussen werk en privé steeds verder vervagen en misschien wel helemaal verdwijnen. Wat er voor in de plaats komt is een verscheidenheid aan conversaties die zich niet laten binden door kantooruren of woonplaats, maar een doorlopend proces zijn, waar mensen in en uit kunnen springen.